По данным Росстата, в 2000–2008 годах средняя зарплата в реальном выражении (то есть уже с поправкой на инфляцию) росла в среднем на 14,8% в год, а всего за это время выросла почти в 3,5 раза. В 2009–2015 годах – только на 1,4% в год, а за весь этот период увеличилась меньше, чем на 9%.
В чем разница этих двух периодов? В самом первом приближении ответ очень простой. В первом эпизоде наблюдался бурный рост экономики (подпитываемый постоянным ростом цен на сырье и, главным образом, на нефть). Во втором – экономика почти не росла и даже дважды довольно сильно падала.
Найдутся экономисты, которые обнаружат еще одно очень важное различие.
В 2000–2008 годах темпы роста зарплат были примерно вдвое выше темпов роста экономики. Одна из интерпретаций такая: вместо того, чтобы наращивать инвестиции, Россия увеличивала потребление, по сути, проедала нефтяные сверхдоходы.
В 2009–2015 годах (и, по всей видимости, в ближайшие годы) это не так: темпы роста зарплат гораздо ближе к темпам экономического роста, а значит есть шанс, что инвестиции и производительность труда, наконец, начнут расти. А потом за ними подтянутся и зарплаты.
Впрочем, пока у периодов «до 2009 года» и «после 2009 года» очень много и сходства: очень низкая по меркам развивающихся стран доля инвестиций в ВВП – около 20% и довольно низкая – 5–6% экономически активного населения – безработица. Чтобы страна могла вернуться к экономическому росту, придется смириться с тем, что потребление (и зарплаты) расти почти не будут (свободные деньги должны пойти на инвестиции), а безработица, возможно, будет выше (иначе вряд ли получится поднять производительность труда).
Разумеется, если нефть внезапно опять подорожает до $100 за баррель, рост доходов и зарплат на какое-то время возобновится. Вряд ли, правда, надолго – не может же она дорожать бесконечно.
Все это, конечно, касается лишь общей картины.
Зарплата и доходы каждого конкретного специалиста определяются рынком труда. Если вы хороший специалист, у вас – почти наверняка – будут расти доходы. Особенно в кризис, когда квалифицированные специалисты особенно востребованы.